Medezeggenschap is belangrijk, daar is iedereen het wel over eens. Want organisaties met goede inspraak hebben een organisatiecultuur waar medewerkers graag werken. Toch blijft het broodnodig om aandacht te hebben voor de kwaliteit van de medezeggenschap. Daarom is November de jaarlijkse Maand van de Medezeggenschap. Ook dit jaar is Maatschap voor Medezeggenschap erbij.
November een maand Medezeggenschap vol aandacht
Een maand vol activiteiten en aandacht voor Medezeggenschap. Kijk op de website: Informatie November MZ Maand homepage
Medezeggenschap is belangrijk
Het heel goed dat er in de hele maand november extra aandacht is voor medezeggenschap. Om wat voorbeelden te noemen. Zo zijn er aanzienlijk veel organisaties met meer dan 50 medewerkers die nog geen OR hebben. De werkdruk, het verzuim en het verloop is overal hoog en dit maakt het vinden van OR-kandidaten niet makkelijk. En een goed gevulde OR zoekt naar zichtbare en vooral ook zinvolle invloed. Kortom OR-werk is belangrijk, maar ook complex.
2023 November Maand Medezeggenschap
Dit jaar ging het webinar over sociale en psychologische veiligheid. Door het verschil te begrijpen kan de OR gericht bijdragen aan een groter gevoel van veiligheidl
“Veiligheid” en “vertrouwen” zijn brede veelbetekenende woorden. Toch kan een OR hiermee wel concreet aan de slag. En dat is precies waar organisaties aan toe zijn. Na Metoo en Voice of Holland is er veel gepraat … en is er
2022 November maand Medezeggenschap
In 2022 ging de workshop over veranderd veranderen. Bijvoorbeeld gefaseerd adviseren, organisch veranderen en hoe je als OR grip houdt. Ook nu nog is dit een heel actueel thema.
2021 November maand Medezeggenschap
Toen was ik nog heel druk bezig met het schrijven van het boek Machtig Mooie Medezeggenschap. Het webinar in 2021 ging over de machtsbronnen die de OR zelf ook kan benutten. De bestuurder heeft dit namelijk al op orde. Nu de OR nog.
De meeste deelnemers vonden het overleg met de bestuurder niet of soms gelijkwaardig. Deze ondernemingsraden gaven aan meer te gaan doen met de beschikbare machtsbronnen.
Bekijk de video voor een korte impressie van de workshop. Korte video (1,5 minuten)
Zoekt de OR naar invloed? Neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
