De ondernemingsraden en bestuurders overleggen eindeloos en meestal in goede harmonie. Toch is het de vraag of de inhoudelijke invloed van de Ondernemingsraad wel ten volle benut wordt. Pas dan is er sprake van gelijkwaardig overleg. De bestuurder gaat pas echt goed luisteren als je alle acht de machtsbronnen benut die de bestuurder ook inzet. Lees meer in de blog van MVMZ.
Hoe krijg je de bestuurder echt aan het luisteren?
Categorie: Instemmingsrecht, Nieuws, Ondernemingsraad, OR-team, Strategische invloed, WOR