Werkdruk en verzuim een halt toeroepen. Bij zowel bestuurders, OR’s als collega’s vinden dit een belangrijk probleem dat echt om aandacht vraagt. In deze blog, maar ook in trainingen komt het onderwerp veel aan bod. In deze blog lees je over 5 verzuimmodellen waarmee de OR aan de slag kan. Welke vind jij het meest bruikbaar? Laat het vooral weten in een reactie op deze blog.
Categorie: Arbo, Instemmingsrecht, Nieuws, Ondernemingsraad, VGWM
Met de krapte op de arbeidsmarkt worden opleidingen steeds belangrijker. Vooral werkgevers die intern opleiden om zo de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk te maken. Dit maakt dat ondernemingsraden regelmatig te maken krijgen met aanpassingen in het opleidingsbeleid. Maar wat wordt er nu precies verstaan onder de regeling? Gaat het alleen om de terugbetaling of ook over de inhoud van de regelingen? Je leest het in deze blog van MVMZ.
Categorie: Instemmingsrecht, Ondernemingsraad, wettelijke taak ondernemingsraad, WOR
Duurzaam ondernemen staat steeds vaker hoog op de agenda…bij de bestuurder. Maar ondernemingsraden hoor ik er nog niet veel over. Toch is het voor strategisch beleid belangrijk, ook voor ondernemingsraden. Waarom? Niet of onvoldoende verduurzamen zal op de langere termijn de onderneming kwetsbaar maken. En verduurzamen gaat niet alleen over milieu, maar ook over duurzaam personeelsbeleid. Dus dit gaat over de impact op de organisatie, het milieu en de mensen…
1/3 van alle organisaties in Nederland hebben geen ondernemingsraad terwijl dit wettelijk verplicht is. Kosten, zelfoverschatting en negatief imago van de OR zijn veel gehoorde redenen die bestuurders aandragen. Werk aan de winkel voor medewerkers die zelf aan de slag willen. In deze blog van MVMZ lees je wat je kan doen.
Categorie: Nieuws, Ondernemingsraad, Verkiezingen OR
Sommige bestuurders zijn huiverig voor het gebruiken van het woord “reorganisatie” en het toekennen van het daarbij behorende adviesrecht. Waarom die huivering? En wordt er niet te krampachtig gereageerd? Want heldere procedurele afspraken geven ook rust en een gevoel van rechtvaardigheid. Het is een belangrijk onderwerp voor ondernemingsraden (zeker bij de overheid) waar dit nu volop aan de orde is.
Categorie: Ondernemingsraad, OR-advies, wettelijke taak ondernemingsraad
Bestuurders kunnen in een overlegvergadering soms wat lui zijn. De woordvoerders van de OR werken zich in de rondte om de bestuurder te overtuigen. Het stellen van effectieve vragen helpt hierbij. Vooral kalibrerende vragen dwingen de bestuurder om na te denken over het standpunt van de OR.
Wil je weten wat de Maatschap voor Medezeggenschap voor jou kan doen? Neem dan contact op met mij, Katrien Hugenholtz. Ik bespreek graag de mogelijkheden tijdens een oriënterend gesprek. Dat kan telefonisch of ik kom bij je langs.
