November Maand Medezeggenschap MVMZ

November Maand Medezeggenschap 2023

Medezeggenschap is belangrijk, daar is iedereen het wel over eens. Organisaties met goede inspraak hebben een organisatiecultuur waar medewerkers graag werken. Toch is het broodnodig om aandacht te hebben voor de kwaliteit van de medezeggenschap. Want het goed organiseren van medezeggenschap is complex. Maatschap voor Medezeggenschap doet daarom graag mee aan November de Maand van de Medezeggenschap. IIn 2023 gaat het webinar over omgaan met de toegenomen meldingen over onveiligheid. Goed dat er meer gemeld wordt, maar wat gebeurt ermee en waar kan de OR op letten?

Lees meer
Personeelsraadgever mvmz

Personeelsraadgever en ondernemingsraad

Een personeelsraadgever in organisaties is nu nog zeldzaam, maar het lijkt gelukkig een trend te worden. Als OR kan je het inititief nemen. MVMZ kent mooie voorbeelden en helpt ondernemingsraden om hier ook mee aan de slag te gaan. In de blog van MVMZ lees je meer over de urgentie en wat OR’s op dit moment al doen.

Lees meer
https://mvmz.nl/wp-content/uploads/2016/04/OR-niet-voor-individuele-kwesties-mvmz.jpg

De OR is er niet voor individuele kwesties! Waar of niet waar?

Vrijwel ieder OR-lid krijgt persoonlijke vragen van collega’s. MVMZ vindt het eeuwig zonde als de OR daar niets mee doet. Dan is er eindelijk belangstelling/contact en dan benut de OR deze niet. Kortom maak een werkwijze(r) en ga zorgvuldig en behoedzaam om met de vraag. Zorg voor formele kanalen (vertrouwenspersoon) of kanaliseer de vraag op een andere manier.

Lees meer
Hybride werken MVMZ blog

Hybride werken invoeren

Hybride werken is in 2022 een belangrijk onderwerp voor ondernemingsraden. Maatschap voor Medezeggenschap / MVMZ helpt je OR graag met deze blog. Er zijn 7 vormen van hybride werken en 5 stappen voor het invoeren (Smit, 2021 M&O). Aan de hand van dit artikel kan de OR zelf concreet aan de slag.

Lees meer