vroegtijdig betrokken samenwerken bijdragen

Pro-actief: zo werkt het

Vroegtijdig betrokken zijn, dat wil iedere ondernemingsraad. Toch is het vaak een zoektocht en vraagt de ondernemingsraad aan de bestuurder om “serieus genomen te worden”. Maar wat blijkt: de OR kan het vroegtijdige betrokken zijn zelf organiseren. In deze blog lees je hoe de OR dit kan aanpakken. Onderaan is een handige oefening te downloaden.

Lees meer
medezeggenschap na fusie

Medezeggenschap na fusie

Het komt regelmatig voor dat twee ondernemingen besluiten tot samenwerking. Bij een fusie of overname ontstaat er echter een nieuwe onderneming. Wat gebeurt er met de OR? Als beide organisaties een OR hebben, waar doe je dan goed aan? In deze blog van MVMZ lees je de juridische gevolgen en praktische tips hoe je hier als OR mee om kan gaan.

Lees meer
Ondernemingsraad Bevoegdheden WOR MVMZ

Liever geen formele aanvraag

Als ondernemingsraad heb je een belangrijke wettelijke taak. En juist de ondernemingsraad kan dankzij de gelijkwaardige positie naast de bestuurder de organisatie voorzien van inspraak waar kan en tegenspraak waar nodig. Echter: een OR die hamert op de WOR wordt al snel gezien als ouderwets, formeel. Dit noem ik altijd de spruitjeslucht die om de OR hangt. De bestuurder ontvangt graag de suggesties, maar liever zonder het gedoe van formaliteiten.

Lees meer
faillissement ondernemingsraad

Geluk bij een ongeluk

Iets wat je nooit hoopt mee te maken… het faillissement van je organisatie. Gelukkig wordt de positie van de OR steeds iets steviger in aanloop naar een faillissement. In deze blog van MVMZ lees je wanneer je als OR rechtstreeks post ontvangt van de accountant.

Lees meer