reorganisatie adviesrecht mvmz

Wie is er bang voor een reorganisatie?

Sommige bestuurders zijn huiverig voor het gebruiken van het woord “reorganisatie” en het toekennen van het daarbij behorende adviesrecht. Waarom die huivering? En wordt er niet te krampachtig gereageerd? Want heldere procedurele afspraken geven ook rust en een gevoel van rechtvaardigheid. Het is een belangrijk onderwerp voor ondernemingsraden (zeker bij de overheid) waar dit nu volop aan de orde is.

Lees meer
belang nadenken rechtsgang ondernemingsraad mvmz

Enquêterecht als bovenwettelijke bevoegdheid

Soms voel je als OR dat er machtspelletjes in de top spelen die mogelijk heel schadelijk uitpakken voor de onderneming. Dit raakt dus direct de verantwoordelijkheid van een ondernemingsraad. Maar bij adviesrecht is het eerst wachten op een aanvraag. Denk in deze situatie aan het enquêterecht als extra bevoegdheid van de ondernemingsraad. In deze blog van MVMZ lees je wanneer het kan en hoe het in zijn werk gaat.

Lees meer
medezeggenschap na fusie

Medezeggenschap na fusie

Het komt regelmatig voor dat twee ondernemingen besluiten tot samenwerking. Bij een fusie of overname ontstaat er echter een nieuwe onderneming. Wat gebeurt er met de OR? Als beide organisaties een OR hebben, waar doe je dan goed aan? In deze blog van MVMZ lees je de juridische gevolgen en praktische tips hoe je hier als OR mee om kan gaan.

Lees meer
adviesrecht benoeming bestuurder MVMZ adv

Adviesrecht nieuwe bestuurder

Het adviesrecht voor de nieuwe bestuurder is in een speciaal artikel geregeld in de WOR. Namelijk in artikel 30. Soms raakt dit het adviesrecht van artikel 25 WOR. Dit is aan de orde als het vertrek van de bestuurder een kans biedt om de topstructuur anders in te richten. Dus let goed op als OR wat aan de orde is. Bij artikel 25 geldt het beroepsrecht en is de positie van de OR dus steviger.

Lees meer
invloedrijk advies ondernemingsraad mvmz

Invloedrijk advies ondernemingsraad

Bij een fusie wil je als ondernemingsraad graag afspraken te maken met de nieuwe bestuurder. Deze persoon beslist nu eenmaal over de nabije toekomst. Maar deze persoon zit nog niet aan tafel. Hoe krijg je contact en hoe formuleer je dat in het advies? Lees het in deze blog van Maatschap voor Medezeggenschap.

Lees meer
uitspraak ondernemingskamer beroep OR sGR

Zitting en uitspraak Ondernemingskamer

Nadat een ondernemingsraad in beroep gaat (zie vorige blog) is het wachten…De uitspraak van de Ondernemingskamer is meestal 6 tot 8 weken na de zitting. In deze blog lees je meer over het verloop van de zitting en de uitspraak van de Ondernemingskamer.

Lees meer