Per januari 2025 gaan de bedrijfscommissie Markt I en Markt II samen verder als één bedrijfscommissie. Er wordt steeds minder beroep op gedaan op hun bemiddeling. En dat terwijl MVMZ toch best veel vragen krijgt die zij (ook) beantwoorden. Bovendien is hun hulp is kosteloos. Misschien is het “onbekend dus onbemind”? Daarom deze blog van MVMZ. Wanneer ga je naar zo’n bedrijfscommisie toe? En hoe? Je kan ook lekker grasduinen in eerdere uitspraken.
Categorie: Nieuws, Ondernemingskamer, Wetswijzigingen, WOR
Duurzaam ondernemen staat steeds vaker hoog op de agenda…bij de bestuurder. Maar ondernemingsraden hoor ik er nog niet veel over. Toch is het voor strategisch beleid belangrijk, ook voor ondernemingsraden. Waarom? Niet of onvoldoende verduurzamen zal op de langere termijn de onderneming kwetsbaar maken. En verduurzamen gaat niet alleen over milieu, maar ook over duurzaam personeelsbeleid. Dus dit gaat over de impact op de organisatie, het milieu en de mensen…
1/3 van alle organisaties in Nederland hebben geen ondernemingsraad terwijl dit wettelijk verplicht is. Kosten, zelfoverschatting en negatief imago van de OR zijn veel gehoorde redenen die bestuurders aandragen. Werk aan de winkel voor medewerkers die zelf aan de slag willen. In deze blog van MVMZ lees je wat je kan doen.
Categorie: Nieuws, Ondernemingsraad, Verkiezingen OR
Met de krapte op de arbeidsmarkt proberen werkgevers goede medewerkers te behouden. In deze casus ging het om een promotie die niet doorverteld mocht worden. Kan de OR wat met dit signaal? Welke WOR-bevoegdheden geven aanknopingspunten? Je leest het in deze blog van MVMZ
Categorie: Instemmingsrecht, Nieuws, wettelijke taak ondernemingsraad, WOR
Vroegtijdig betrokken zijn, dat wil iedere ondernemingsraad. Toch is het vaak een zoektocht en vraagt de ondernemingsraad aan de bestuurder om “serieus genomen te worden”. Maar wat blijkt: de OR kan het vroegtijdige betrokken zijn zelf organiseren. In deze blog lees je hoe de OR dit kan aanpakken. Onderaan is een handige oefening te downloaden.
Categorie: Nieuws, OR-advies, Strategische invloed, Toetsingscriteria, WOR
Grensoverschrijdend gedrag hoort de ondernemingsraad vaak al wel via individuele signalen. Maar daar wat mee doen is lastig. Toch is er veel meer te doen dan in eerste instantie lijkt. En dan hoeft de situatie niet te escaleren tot de situaties die je in de pers leest. Daarmee heeft de ondernemingsraad zinvolle en (in de organisatie) zichtbare invloed. Lees er meer over in deze blog van MVMZ. Deze maand begeleidde ik ook een ondernemingsraad in een dergelijke kwestie. Dus onderaan lees je ook een actuele casus.
Wil je weten wat de Maatschap voor Medezeggenschap voor jou kan doen? Neem dan contact op met mij, Katrien Hugenholtz. Ik bespreek graag de mogelijkheden tijdens een oriënterend gesprek. Dat kan telefonisch of ik kom bij je langs.
