onderhandelen arbeidsvoorwaarden mvmz

Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden

Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden: met steun van de collega’s en vooraf duidelijke kaders kan de OR zijn taak goed invullen. Daarbij is het goed te weten dat de bestuurder graag met de OR dit traject wil doorlopen. Dat maakt dat de OR gelijkwaardig aan tafel kan zitten. Bereid je wel goed voor en zorg dat de spelregels en uitgangspunten voor de start glashelder zijn. Voor de bestuurder en de collega’s.

Lees meer
Bedrijfscommissie SER

Bedrijfscommissie 2025

Per januari 2025 gaan de bedrijfscommissie Markt I en Markt II samen verder als één bedrijfscommissie. Er wordt steeds minder beroep op gedaan op hun bemiddeling. En dat terwijl MVMZ toch best veel vragen krijgt die zij (ook) beantwoorden. Bovendien is hun hulp is kosteloos. Misschien is het “onbekend dus onbemind”? Daarom deze blog van MVMZ. Wanneer ga je naar zo’n bedrijfscommisie toe? En hoe? Je kan ook lekker grasduinen in eerdere uitspraken.

Lees meer
zure appels oprichten ondernemingsraad

Als ik een OR moet oprichten dan verkoop ik de tent

1/3 van alle organisaties in Nederland hebben geen ondernemingsraad terwijl dit wettelijk verplicht is. Kosten, zelfoverschatting en negatief imago van de OR zijn veel gehoorde redenen die bestuurders aandragen. Werk aan de winkel voor medewerkers die zelf aan de slag willen. In deze blog van MVMZ lees je wat je kan doen.

Lees meer
commissie ondernemingsraad BOB mvmz

Blindelings vertrouwen of dunnetjes overdoen…

Commissies of werkgroepen doen het voorbereidende werk voor de ondernemingsraad. Maar de besluitvorming blijft bij de gehele ondernemingsraad. De valkuil is dat de OR het voorwerk dunnetjes gaat overdoen. Of de OR vertrouwt blindelings op de mening van de commissie…ook niet ideaal. Lees de blog van MVMZ over een handige en effectieve taakverdeling die wel werkt.

Lees meer
Machtig Mooie Medezeggenschap webinar boeklancering

Boek Machtig Mooie Medezeggenschap

Het boek “Machtig Mooie Medezeggenschap” bevat een mix van juridische en psychologische informatie en tips voor een gelijkwaardig(er) OR. In zeven hoofdstukken lees je hoe je de medezeggenschap zinvol en zichtbaar krijgt. Het boek bevat veel voorbeelden, anekdotes en interviews van OR’s die invloedrijk zijn geworden. Zij vertellen ook hoe leuk en leerzaam het OR-werk is.

Lees meer