Hoe in formele communicatie bijdraagt aan draagvlak

Communicatie bij organisatieveranderingen

Communicatie bij organisatieveranderingen…volgens veel OR’s schort het hieraan of kan het beter. Bij alle branches hoort MVMZ hetzelfde. Ik besloot het te onderzoeken. De uitkomsten zijn verrassend. Toch zijn er ook kansen. Na het lezen van deze blog van MVMZ begrijp je het probleem beter en daarmee ook de oplossing.

Lees meer
thumnail kerstvideo mail

Kerstvideo

Bekijk deze kerstvideo van Maatschap voor Medezeggenschap. Je OR krijgt een compliment en een cadeau. Een scholingsplan op maat! Vanaf volgend jaar ontvang je als vaste lezer van de OR-blogs maandelijks een vlog. Een video met een tip hoe je ondernemingsraad zichtbaar en zinvol invloed kan uitoefenen. Met het doel om de voorgenomen plannen beter te maken en beter te laten landen in jouw organisatie.

Lees meer
gelijkwaardig overleg mvmz

Hoe krijg je de bestuurder echt aan het luisteren?

De ondernemingsraden en bestuurders overleggen eindeloos en meestal in goede harmonie. Toch is het de vraag of de inhoudelijke invloed van de Ondernemingsraad wel ten volle benut wordt. Pas dan is er sprake van gelijkwaardig overleg. De bestuurder gaat pas echt goed luisteren als je alle acht de machtsbronnen benut die de bestuurder ook inzet. Lees meer in de blog van MVMZ.

Lees meer
corona vaccineren ondernemingsraad mvmz

Vaccineren: auw dat ligt gevoelig

Wat is de rol van de ondernemingsraad bij het vaccineren en waar kan je bij het instemmingsrecht het beste op letten? Lees de blog van MVMZ. Belangrijk is dat je als ondernemingsraad alle meningen respectvol ruimte geeft. Voer een dialoog over het dilemma met de Cirkel van Inbreng. Juist de weerstand tegen vaccinatie moet besproken worden om te achterhalen hoe veilig de werkomgeving daadwerkelijk is.

Lees meer
Adviesrecht Opdrachtverstrekking extern adviseur mvmz 1

Adviesrecht opdrachtverstrekking extern deskundige

Ondernemingsraden worden te vaak gepasseerd in hun adviesrecht over de opdrachtverstrekking aan een extern deskundige. Artikel 25.1.n uit de Wet op Ondernemingsraden is een prachtige waarborg voor vroegtijdige invloed van een OR. In de blog van Maatschap voor Medezeggenschap lees je waarom het zo treurig gesteld is met deze bevoegdheid en wat je OR kan doen om dit te veranderen.

Lees meer
https://mvmz.nl/wp-content/uploads/2019/09/Betrokkenheid-ondernemingsraad-mvmz.jpg

Betrokkenheid medewerkers vergroten: helpt loting?

Betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie is enorm belangrijk. Loting is een beproefde methode uit de oudheid die prima past naast inspraak via een ondernemingsraad. Alles staat en valt bij een organisatiecultuur waar inspraak en zelfs tegenspraak wordt omarmd. In deze blog van MVMZ lees je concrete voorstellen om de onontbeerlijke betrokkenheid van collega’s te vergroten.

Lees meer