Het BOB-model is heel handig voor ondernemingsraden. Het is wel op 6 verschillende manieren toe te passen. In 2024 publiceer ik de 6 gebruiken in 6 artikelen voor OR-magazine.
Nalevingsonderzoek Wet op de ondernemingsraden 2024
Het is niet zo best gesteld met de naleving van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), maar de voorstellen van de minister zijn praktisch en haalbaar. In de blog van MVMZ lees je er meer over.
Categorie: Nieuws, Wetswijzigingen, wettelijke taak ondernemingsraad, WOR
November Maand Medezeggenschap 2023
Medezeggenschap is belangrijk, daar is iedereen het wel over eens. Organisaties met goede inspraak hebben een organisatiecultuur waar medewerkers graag werken. Toch is het broodnodig om aandacht te hebben voor de kwaliteit van de medezeggenschap. Want het goed organiseren van medezeggenschap is complex. Maatschap voor Medezeggenschap doet daarom graag mee aan November de Maand van de Medezeggenschap. IIn 2023 gaat het webinar over omgaan met de toegenomen meldingen over onveiligheid. Goed dat er meer gemeld wordt, maar wat gebeurt ermee en waar kan de OR op letten?
Categorie: Arbo, Instemmingsrecht, Nieuws, Ondernemingsraad, wettelijke taak ondernemingsraad
Wanneer achterban raadplegen?
Bij belangrijke advies- en instemmingstrajecten wil een OR vaak de achterban raadplegen. DIt is zinvol omdat het de OR informatie kan geven en het creëert vaak draagvlak en begrip. Maar wat is een handig moment? Dat lees je in deze blog van MVMZ.
Categorie: Achterban, Verkiezingen OR
Liever geen formele aanvraag
Als ondernemingsraad heb je een belangrijke wettelijke taak. En juist de ondernemingsraad kan dankzij de gelijkwaardige positie naast de bestuurder de organisatie voorzien van inspraak waar kan en tegenspraak waar nodig. Echter: een OR die hamert op de WOR wordt al snel gezien als ouderwets, formeel. Dit noem ik altijd de spruitjeslucht die om de OR hangt. De bestuurder ontvangt graag de suggesties, maar liever zonder het gedoe van formaliteiten.
Categorie: Strategische invloed, WOR
November Maand Medezeggenschap 2022
Medezeggenschap is belangrijk, daar is iedereen het wel over eens. Organisaties met goede inspraak hebben een organisatiecultuur waar medewerkers graag werken. Toch is het broodnodig om aandacht te hebben voor de kwaliteit van de medezeggenschap. Want het goed organiseren van medezeggenschap is complex. Maatschap voor Medezeggenschap doet daarom graag mee aan November de Maand van de Medezeggenschap. In deze blog van Maatschap voor Medezeggenschap lees je ieder jaar een nieuw webinar over de kansen die er zijn voor een invloedrijke ondernemingsraad.
Categorie: Nieuws, Ondernemingsraad, OR-advies, Strategische invloed
